KEPEMIMPINAN

kepemimpinan itu bisa di pelajari, dengan menggunakan media,mencontoh para pemimpin dunia, dan mengembangkan pribadi kita secara maksimal. Pemimpin menggunakan lima praktik kepemimpinan teladan ini: • Mencontohkan caranya • Menginspirasikan visi bersama • Menantang proses • Memungkinkan orang lain bertindak • Menyemangati jiwa Mencontohkan caranya Pertama pemimpin harus mengerti dengan jelas mengenai prinsip-prinsip yang memandu mereka. Dengan cara anda harus membuka hati anda dan membiarkan orang lain tahu apa yagn benar-benar anda pikirkan dan yakini. Anda harus memimpin sesuai dengan apa yang anda percaya. Pemimpin harus memegang teguh kepercayaan mereka,karenanya mereka harus memiliki keyakinan yang dapat diperjuangkan. Menginspirasikan visi bersama Mimpi atau visi adalah mengenai apa yang dapat terjadi. Para pemimpin menginspirasikan visi bersama. Mereka dapat melihat melampaui batasan waktu, membayangkan peluang menarik yang masih tersimpan keitka mereka dan para pengikutnya berada dalam jarak yang jauh di belakang. Pemimpin memiliki keinginan untuk membuat sesuatu terjadi,untuk mengubah cara-cara lama, untuk menciptakan sesuatu yang belum pernah diciptakan oleh seorang pun. Imajinasi mereka yang jelas tentang masa depan mendorong mereka maju. Para pemimpin menyalakan api semangat dalam diri orang dengan mengekspresikan antusiasme pada visi dan kelompok yang menabjudkan. BERBANGGALAH KARENA MENJADI UNIK Visi yang akan menjelaskan apa yang membuat kita berbeda dan istimewa dan tidak sama: visi menegaskan perbedaan kita dengan orang lain. Visi bisa membedakan kita dari orang lain jika kita berniat untuk menarik dan mempertahankan para pegawai, suka relawan, pelanggan , klien , donator, atau investor. Tidak ada keuntungan dari bekerja untuk,membeli dari, atau berinvestasi dalam sebuarh organisasi yang melakukan hal yang sama dengan oranganisasi lain yang berada di seberang jalan atau di ujung gang. Hanya ketika orang memahami bagaimana kita benar-benar berbeda, bagaimana kita terlihat menonjol ditengah kerumunan yang ada, baru mereka akan mau bergabung dengan kita. Keunikan mendorong munculnya kebanggan. Keunikan meningkatkan harga diri dan kepercayaan diri dari setiap orang yang terkait dengan organisasi. Semakin bangga kita pada tempat kita berbelanja, produk atau jasa yang kita beli, Ciptakan gambaran masa depan Gambaran adalah jendela kita melihat dunia esok Melihat kemasa depan Para pemimpin mempunyai orientasi kedepan, memiliki visi atau arah jangka panjang.